【記者鄭沛揚、李育真台北報導】對於退休中學教師一邊領退休金，一邊領近3萬元兼任薪資的現象，教育部國教司科長武曉霞表示，學校教職員退休條例施行細則只規定退休教師回任薪資不得超過3萬1,200元，並未限制退休老師不能當兼任師資。
薪資3萬不得領月退
台北縣教育局國小教育科科長丁雅君建議，如果有老師發現退休教師的回任違法，可直接與教育處聯繫。丁雅君說，如果有退休老師兼任薪資超過3萬1,200元，依法可以處罰，取消儲蓄優惠存款，而且不能領月退。
武曉霞指出，現在兼課教師不好找，如果退休老師願意兼課，就情、理、法應該沒有太大問題，對於孩子的受教權也不會有太大影響。少子化衝擊下，許多學校進行嚴密的員額管控，是否管控過嚴而不開缺，必須由縣市地方主管機關裁奪。
丁雅君表示，近1、2年並未接獲老師對退休中學教師領雙薪的投訴。她說，台北縣對退休教師回任的限制更嚴格，只要是退休教師或校長，一律不得擔任代課教師。退休老師僅能擔任兼任教師，但薪資不得超過中央規定的3萬1,200元。
關於代課與兼課的定義，丁雅君解釋，如果編制內教師因為兵役或產假而無法上課，就由代課老師上課。另外，每位編制內教師都有規定上課節數，當每位老師排滿應上課的節數，排課後剩餘的課程就由兼任老師來教授。
中學缺乏生力軍
丁雅君說，雖然學校希望有生力軍，但儲備教師寧願將時間花在正式教師考試上，造成許多學校找不到兼任教師，學校只好動用人情，回任退休教師。她說，依照規定，兼任教師不需要兼任行政職。但這些退休老師具有豐富的教學經驗，如果他們充滿熱忱，願意經驗傳承，也會有正面影響。
台 北縣教師會理事長李榮富指出，如果學校為了升學考量，讓退休老師大量兼課，兼任薪資甚至超過規定的3萬1,200元，就違反規定。「這種情形，我倒是還沒 聽說過。」李榮富表示，教育單位對退休教師回任有一定的遊戲規則，可能是學校第8堂課找不到老師，才找退休老師幫忙，但薪資也不會太高。
北 縣中正國中老師、全教會政策部主任詹政道認為，只要退休教師兼任不超過3萬元，就沒有違法問題。他說，兼任教師一年一聘，可能學校早就與退休老師談好，每 次都聘特定老師，但法令也沒有規定不行。他認為，若要說有問題，應該歸咎以升學為導向的教育文化。每個學校都有幾位名師，有些很認真，但可能不符合多元發 展的理念。
詹政道坦言，他也不喜歡學校為了升學率而回聘退休教師。但目前不管是偏遠還是市區學校，都很難找到兼任老師。以他任教的中正國中為例，雖然學校位於捷運站旁，暑假開出許多科目的代理老師缺額，都沒有人來應徵，可能流浪教師紛紛轉行，轉到業界發展。詹政道說，在找不到兼任教師的情況下，學校自然只好找退休老師幫忙。
留言列表
